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Un evento realizado por área de Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida...
En Coresam, el bienestar y la calidad de vida de nuestros funcionarios y funcionarias son aspectos fundamentales para crear un entorno laboral saludable y satisfactorio. Es por ello que la Dirección de Gestión y Desarrollo de las Personas se encuentra enfocada en ofrecer un acompañamiento integral y programas de desarrollo personal y profesional.
Nuestra área de Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida se dedica a promover iniciativas que contribuyan al bienestar emocional, físico y social de cada uno de nuestros colaboradores.
Creemos firmemente que un equipo motivado y comprometido es la base para alcanzar el éxito en nuestra gestión.
¿Qué encontrarás en nuestras noticias de Gestión y Desarrollo Personas?
Programas de Bienestar Integral: Descubre los programas diseñados para fomentar la salud física y emocional de nuestros colaboradores. Desde actividades deportivas hasta talleres de mindfulness, buscamos equilibrar la vida personal y laboral.
Formación y Capacitación: Conoce las oportunidades de desarrollo profesional que ofrecemos para potenciar las habilidades de nuestro equipo. Apostamos por el crecimiento continuo como pilar fundamental para el progreso conjunto.
Eventos y Reconocimientos: Celebramos los logros y esfuerzos de nuestros funcionarios y funcionarias, destacando su dedicación y aportes en el cumplimiento de nuestras metas institucionales.
Conciliación y Flexibilidad: Nos preocupamos por la conciliación de la vida laboral y familiar, implementando medidas que permitan una mayor flexibilidad en horarios y modalidades de trabajo.
En Coresam, creemos que el bienestar de nuestro equipo es la clave para alcanzar una gestión efectiva y una comunidad próspera. Te invitamos a mantenerte informado sobre nuestras noticias de Gestión y Desarrollo Personas, donde encontrarás todas las acciones que emprendemos para asegurar un ambiente de trabajo armonioso y una calidad de vida en constante mejora.
Disponemos de este formulario como canal formal de comunicación de la Dirección de Gestión y Desarrollo Personas.
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